8月29日，太阳电缆庆祝建国70周年知识竞赛在公司多功能厅举办。公司各部门踊跃参与，参加竞赛的代表队共有8组，每组3人。活动流程分别为小组必答题、抢答题和学习强国挑战答题。此次知识竞赛的题目涵盖了党史国史、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及企业文化、安全生产与产品知识等方面的内容。 在各环节的比赛中，各代表队积极答题，展现了太阳人从容不迫的精神风貌。最终科二代表队荣获第一名，科一代表队荣获第二名，生产、智能代表队荣获第三名。特缆代表队、裸线代表队、科三代表队、总部一厂代表队及电缆代表队获得参与奖。 公司举办此次竞赛，充分调动了大家学习的热情和积极性，希望员工更加了解企业文化，更加深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

8月7日，市委组织部、市委统战部、市工商联组织市直单位干部与新生代民营企业家互联互派互学人员到访公司进行参观考察。公司副总裁王金书陪同领导与互联互派互学人员先后参观了太阳电缆城各生产车间、展厅，随后一同观看企业宣传片。 座谈会上，互联互派互学人员就企业发展管理互相交流自己的想法和见解。为了让互联互派互学人员们更加的了解太阳电缆，公司副总裁王金书介绍了企业的发展历程。太阳电缆2002年响应国家政策，进行企业改制，股权多元化，是福建省改制最成功的企业。

今年入汛以来，南平市洪涝灾害频发，是南平市近年来受灾最严重的一次。南平市工商业联合会、南平市慈善总会为帮助受灾群众早日恢复生产、重建家园，于7月30日举行了“南平市‘慈善一日捐’暨抗洪救灾捐赠仪式”。 公司副总裁黄祥光参加捐赠仪式，代表公司向市慈善总会捐赠30万元，支持南平市慈善事业。

7月28日，台达集团华东区总经理魏晞如一行到访公司考察。南平市工业和信息化局局长黄拔荣、南平市工业和信息化局总经济师翁建清及公司副总裁王金书陪同考察。 考察团一行首先参观太阳电缆城的各个生产车间、展厅观看公司企业宣传片，随后前往总部一厂进行参观并参加座谈。座谈会上，公司总裁林芳对魏晞如一行的到来表示欢迎和感谢，双方就产品相关知识进行探讨。副总工程师范德发详细介绍了公司的产品，为魏晞如一行解答公司各类电缆的用途。 魏晞如表示，此次与太阳电缆的座谈会是增强情谊、深入合作的一次交流，也是一次难得的学习机会。希望与太阳电缆进一步加深合作，实现互利共赢。 双方在会议中深入交流，互相了解需求，为今后的合作奠定了坚实基础。

7月23日、25日，公司在负一楼多功能厅分别召开了两场青年员工座谈会，董事长李云孝、总裁林芳及各位高管出席了此次会议。会上由团委书记曾琳林开场主持，共88名青年员工参加了此次座谈会。 本次座谈会的目的在于，鼓励公司青年员工以本次全员竞岗为契机，积极参与，抓住机遇，展现自我。会上青年员工们积极发言，提出了对于本次竞岗的疑问，以及一些建议，领导们都一一给予解答。 李董事长在会上提到青年员工是太阳电缆不可或缺的人才，参与竞岗也是一个成长和进步的机会。总裁林芳也鼓励员工再学习，再提升，要有追求卓越的精神和态度。青年员工们都深受鼓舞，纷纷表达了自己的个人见解，表示会把握此次机会，直面挑战，与太阳共同成长。

7月16日，在公司办公楼负一楼多功能厅召开了竞争上岗动员大会，董事长李云孝、总裁林芳及各位高管出席了此次会议，公司七岗以上员工到场参会。 经公司领导决定，在全公司范围内进行公开竞聘。本次竞争上岗是为了促进公司内部人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，发挥员工工作积极性和主动性。将按照《竞争上岗方案》进行，根据竞岗结果对所涉及的中基层管理、后勤技术岗位人员重新聘任，公司全体在职员工可参与竞岗。在动员大会上，公司高管江永涛对《竞争上岗方案》进行了阐述，同时表示这次的竞岗自由度大，员工应打破固化思维，慎重选择岗位。随后李董事长鼓励员工们把握机会，要敢于突破自我，勇于担当。竞争能够带来危机感，同时也能带来激情和活力，创新才能成就未来。